IT Manager

Wat ga je doen

Als IT Manager ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, prestaties en veiligheid van onze IT-systemen. Je beheert onder andere onze in-house ontwikkelde Back Office-applicatie (ERP/transactioneel), ons handelsplatform The SWEX en bedrijfssystemen zoals Microsoft 365, Business Central en het CRM.

Je stuurt een compact, internationaal team aan (3 collega’s intern/extern in Nederland, Schotland en Turkije) en werkt samen met externe leveranciers, bijvoorbeeld voor kantoorautomatisering. Deze functie vraagt om een hands-on leiderschapsstijl: strategisch én operationeel betrokken.

Je zorgt ervoor dat onze systemen voldoen aan wet- en regelgeving en IT-security-eisen, inclusief de periodieke EDP/IT-audit.

Als solution & enterprise architect vertaal je bedrijfsprocessen naar een schaalbare IT-roadmap die onze groeidoelstellingen ondersteunt.

Je werkt nauw samen met afdelingen zoals Finance, HR, Procurement & Logistics, Portfolio Management, Sales, Hospitality en Marketing. De organisatie breidt verder uit, o.a. met een toekomstige vestiging in Schotland, en past voortdurend haar strategie aan op basis van klantfeedback en marktontwikkelingen. Daarom zoeken we een proactieve bouwer en verbinder met een sterk conceptueel vermogen.

Wat neem je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau

• 5–10 jaar ervaring in een vergelijkbare IT-leiderschapsrol

• Ervaring met projectmanagement

• Bekend met standaard én maatwerkapplicaties

• Aantoonbare ervaring binnen een internationale scale-up

• Ownership, stevig gesprekspartner, teamleider

• Strategisch denker met creatieve visie

• Goede ambassadeur voor je team

• Relatiebouwer met commerciële antenne

• Flexibel en stressbestendig

• Vloeiend in Nederlands én Engels

• Bereid een VOG aan te vragen

Wat krijg je ervoor terug

• Marktconform salaris: €5.000 – €8.000 per maand (op basis van 40 uur)

• Pensioen-/lijfrentevoorziening

• 25 vakantiedagen

• Telefoon & laptop van de zaak

• Goed uitgeruste gym op kantoor

• Persoonlijke trainer beschikbaar

• Wekelijkse borrel op donderdagmiddag

• Loyaal en hecht team met veel betrokkenheid

Wat ons onderscheidt

• Succesvolle transitie van start-up naar scale-up in een dynamische investeringsmarkt

• In het bezit van ’s werelds oudste whiskycollectie

• Liefde voor kwaliteit en de rijke Schotse whiskygeschiedenis

• Investeringen in de nieuwste technologieën voor toekomstbestendigheid

• Platte organisatiestructuur met nadruk op samenwerking

• Flexibele strategie op basis van klantfeedback en marktontwikkelingen

• Regelmatig klantevenementen: tastings, reizen, golf, gala’s

• Sterke culturele en operationele band met Schotland

• Ruimte voor creativiteit en innovatie

Over ons

Wij zijn een snelgroeiende organisatie die Schotse whisky aanbiedt als investeringsproduct. We bedienen ruim 650 klanten met een gezamenlijk belegd vermogen van €290 miljoen (eind 2024). In slechts een paar jaar zijn we gegroeid van 11 naar 70 medewerkers. Daarmee zijn we uitgegroeid van start-up naar volwassen scale-up en we blijven bouwen aan de toekomst.

Zo solliciteer je:
Stuur je cv samen met een motivatiebrief naar recruitment@scotchwhiskyinternational.com. Er zijn twee gespreksrondes, waarna een aanbod volgt. We streven ernaar deze procedure zo snel mogelijk af te ronden. Solliciteer dus snel!

Deze functieomschrijving is een samenvatting van de typische taken en verantwoordelijkheden, en vormt geen uitputtende lijst. Taken en verantwoordelijkheden kunnen afwijken van of worden toegevoegd aan de beschrijving. De functieomschrijving kan op elk moment worden herzien of bijgewerkt.